小米有品签“军令状”放弃年终奖?回应:新激励方式,不强求

 人参与 | 时间:2024-11-22 05:40:44

  刘成城(36氪):小米90%以上的东西逻辑上来说都有天花板,只不过内容的天花板看起来比卖面条要稍微高一点。

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他说:令状“存在1个心理变态者,就可能导致8到14名其他员工离开。他们还有特定的性格,放弃方式比如不畏强权、大胆、缺少情感等。”(小小)document.writeln('关注创业、年终电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。

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斯托勒表示:奖回激励“当事情没有按照他们预想的那样发展时,他们往往就会发狂,并诉诸于威逼恐吓。但他们是公司的创始人和领导者,小米往往会受到人力资源部的保护,这强化了他们的行为。

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他们通常拥有惊人的魅力,有品应新爱好交际。

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